Progreso en el Empleo

Honestidad, Lealtad, Liderazgo, Respeto, Trabajo en equipo & Calidad! Estas son algunas de las cualidades que valoramos y premiamos en Drury. Haga clic aquí para ver testimonios de miembros de nuestro equipo y escuchar por qué le gustará ser parte del equipo Drury! Si desea saber más, haga clic en las imágenes pequeñas y accederá a testimonios adicionales de progreso en los Hoteles Drury!

Área Gerente de Ventas - St. Louis

" Descubrí a los Hoteles Drury en una feria de empleos durante mi último año en la universidad. Me gradué en la Saint Louis University con un título en Marketing y unos días después comencé a trabajar en la empresa como Coordinador de Ventas Nacionales. Este puesto era un excelente lugar para comenzar. Realmente disfrutaba el equipo con el que trabajaba en el Departamento de Grupos y también pude trabajar con muchas personas en todo el país. Sabía que quería crecer dentro de la compañía, por eso continué trabajando en las habilidades que necesitaba. Después de un año y medio me ascendieron al Área de Gerente de Ventas. Me encantaba salir y contarle a otras personas sobre esta gran empresa para la cual trabajaba y sobre todo lo que teníamos para ofrecer. Sigo aprendiendo más sobre el negocio y me encanta construir relaciones duraderas tanto con clientes como con otros miembros del equipo."

Gerente Regional - Houston

"Comencé a trabajar para Drury en 1994 como Subgerente General. Me había graduado recientemente de la University of Maryland con un título en Economía y había estado trabajando como empleado por hora para varias otras empresas hoteleras mientras estaba en la universidad. Me desempeñé como Subgerente General en Drury por alrededor de 18 meses, trabajando en St Louis, Memphis, y Poplar Bluff, MO. En 1996, pasé a ser Gerente General en Drury operando dos propiedades en Poplar Bluff. También, en 1998 como Gerente General, inauguré un nuevo hotel en Evansville, Indiana. En 1999, fui ascendido a Gerente Regional en Drury y fui trasladado a Houston, Texas. Como Gerente Regional, soy responsable por 11 hoteles en Texas, Louisiana, Mississippi y Tennessee. En 2005, además de mis responsabilidades como Gerente Regional, formé parte del Comité de Planificación Estratégica en Drury, el cual se centra en el establecimiento de la dirección y las metas a largo plazo de la empresa."

Gerente de Capacitación y Desarrollo

"Fui contratada como Agente de Servicio a Huéspedes en el Drury Inn Columbia, MO, cuando era estudiante de primer año de la universidad. Trabajé allí durante los 4 años de la universidad. Cuando me gradué comencé a trabajar para los Hoteles Hyatt en donde estuve dos años. Cuando regresé a los Hoteles Drury, comencé como Subgerente General Adjunto No Asignado en la zona de St. Louis, MO, donde trabajé para el Drury Plaza Hotel St. Louis por casi un año. Fui ascendida a Gerente General del Drury Inn Columbia, MO, en el que había comenzado al principio. Permanecí en este puesto por tres años. Luego fui ascendida a Gerente Regional de Capacitación y fui transferida al Drury Inn & Suites Creve Coeur como Gerente General, al mismo tiempo en que mantenía el puesto de Gerente Regional de Capacitación en el que estuve por ocho meses. Recientemente fui ascendida a Gerente de Capacitación y Desarrollo que funciona fuera de la oficina corporativa en Recursos Humanos."

Gerente General New Orleans

"En 2001 comencé mi carrera con los Drury Inns. Mi puesto como Ama de Llaves Ejecutiva era el comienzo de un viaje maravilloso. Me recibieron con los brazos abiertos en la Familia Drury. Vieron en mí un potencial y yo encontré un nuevo hogar en esta nueva familia. Drury me preparó para mi próximo puesto como Subgerente General Adjunto en 2003. Me colocaron bajo su ala y me alentaron para mejorar. Finalmente me encontré en un buen lugar en mi carrera. En 2004 fui ascendida nuevamente a Gerente General. Todavía soy Gerente General en New Orleans y no lo cambiaría por nada en el mundo. Espero pasar los próximos años junto a la familia Drury."

Gerente Regional - Columbus, OH

"Comencé a capacitarme en Drury Inn & Suites Nashville South y en Pear Tee Inn Nashville South. Todos estaban tan entusiasmados por ayudarme a comenzar mi carrera. Pasé mi primer día con el Gerente General. Él me acompañó en un recorrido por la propiedad y me habló sobre la empresa y las expectativas de mi nuevo puesto. Pasé dos semanas en Nashville y luego fui al centro de capacitación en Fenton, MO. Mientras "estaba secuestrado" (no tan mal como puedes pensar, era como estar en la universidad) aprendí la "manera de Drury" con respecto a la administración y cómo cumplir con la mayoría de mis nuevas responsabilidades. La propiedad a la cual fui asignado, New Orleans, no estaba lista todavía por lo que me pidieron que me desempeñara como Gerente a Cargo por algunas semanas en Drury Inn Arnold, MO. Estaba un poco nervioso pero orgulloso de que ellos (mis supervisores) hubieran confiado en mí tan pronto. Mi supervisor se fue de vacaciones y yo fui responsable de asistir al personal para mantener el hotel "a flote" en su ausencia. Después de eso, fui a colaborar en Charlotte, NC, por la misma razón. Antes de que New Orleans se inaugurara oficialmente fui realmente afortunado por ayudar en la inauguración de la primera propiedad que Drury construyó en New Orleans unos meses después. En New Orleans me desempeñé como Gerente General en Capacitación por un poco más de dos años desde abril de 2000 hasta mayo de 2002. Esta fue una experiencia maravillosa que me enseñó muchas lecciones de vida tanto en el ámbito profesional como en el personal. En mayo de 2002 tuve otra maravillosa oportunidad y ascenso para inaugurar el Drury Inn & Suites Jackson/Ridgeland, Mississippi. Esta es una experiencia que valoro hasta el día de hoy. Una vez allí, me ofrecieron otra oportunidad. En octubre de 2005, fui honrado para ser Gerente Regional en Capacitación. Al final de 2007, pasé al puesto de Gerente Regional que es el puesto que ocupo actualmente. Mi ejercicio en Drury ha sido tanto desafiante como gratificante y espero ansioso mis próximos exitosos años."

Especialista en Reclutamientos

"En mayo de 2006 comencé mi carrera como pasante en el Drury Inn & Suites Southwest en St. Louis, Missouri. Durante mi pasantía tuve la oportunidad de ocupar una variedad de puestos dentro del hotel. Luego de completar mi pasantía, regresé a Springfield, Missouri, para finalizar mi último semestre de la universidad. Pude ser transferido a Drury Inn & Suites en Springfield como asociado de servicios a huéspedes. Luego de graduarme en diciembre de 2006 de la Missouri State University con un título en Administración en Hotelería y Restaurantes, fui ascendido a Subgerente General Adjunto. En enero de 2008, fui ascendido a Especialista en Reclutamiento y desempeñaré mis funciones fuera de la Oficina Corporativa en St. Louis. La capacitación en gerencia y las oportunidades de aprendizaje que Drury me ha proporcionado me han ayudado a prepararme para mis puestos. Luego de tener experiencia previa en otras cadenas de hoteles, aprecio y admiro los valores y la ética que Drury mantiene. Ansío una carrera exitosa en la cadena Drury."

“¿Qué Puedes Hacer para Prepararte para el Futuro?”

Ganar experiencia . . .

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“¿Cómo Puedes Avanzar en una Profesión con los Hoteles Drury?”

* Ejemplo de empleos -
No todos los puestos deben seguirse en orden

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